Quali sono le opzioni della Worth vostra ditta in questo ti ha dato una borsa di stock option. Youre felice e si sentono un legame più stretto con la vostra azienda, ma chiedo che cosa queste le stock option sono davvero la pena. Forse il vostro companys prezzo delle azioni è caduto e tu sei irritato circa se le opzioni valgono nulla. Troppe situazioni per un metodo di valutazione universale Anche se si capisce i termini del premio dell'opzione, non facilmente assorbiti metodo standard esiste per la valutazione stock option. Determinare il valore o il valore dei vostri stock option si riferisce principalmente ai tuoi obiettivi personali per le opzioni. Ad esempio, si può essere interessati a calcolare il valore delle opzioni in relazione ad altri paga si riceve, o se volete sapere quale sia il loro valore ai fini dell'imposta sul reddito sarà se si esercita alcune o tutte le opzioni. egli value delle stock option si basa principalmente su obiettivi personali. Forse si stanno rivedendo il vostro piano di lottizzazione e la necessità di stimare quale sia il valore delle opzioni ai fini fiscali immobiliare sarebbe se si dovesse morire improvvisamente. Forse si vuole trasferire il diritto di esercitare le opzioni ai membri della famiglia o ad un ente di beneficenza, e youd piacerebbe sapere cosa il valore fiscale regalo potrebbe essere si dovrebbe trasferire alcune opzioni (si veda l'articolo su stock option trasferibili). In un divorzio. voi e il vostro ex coniuge avrà probabilmente bisogno di determinare il valore delle opzioni non esercitate a partire da una data specifica per determinare come dividere il valore. Valutazione diventa particolarmente importante se si considera un nuovo lavoro. Youd piace per stimare il valore delle opzioni che si perde o rovina se hai lasciato il tuo attuale lavoro. Questo sarebbe utile nella negoziazione con un potenziale nuovo datore di lavoro o può aiutare a decidere di rimanere al vostro lavoro corrente. Troppo spesso i dipendenti guardano solo il numero di opzioni in loro possesso e confronta questo al numero che riceveranno presso la nuova società questa analisi può essere come paragonare le mele alle arance. Il numero di opzioni sei concessi, senza ulteriori analisi, fornisce poche indicazioni sul loro valore. Tempi di valutazione Importante A causa di tutti questi fattori e considerazioni, forse si può capire perché nessun metodo di valutazione unico viene utilizzato dai pianificatori finanziari. In realtà, ci sono molti modi diversi per valorizzare i vostri piani di stock option. I fattori che generalmente influenzano il loro valore sono: lo scopo per cui la valutazione viene determinato (ad esempio nuovo lavoro, il divorzio, piano di lottizzazione) quando nella vita dell'opzione è oggetto di valutazione (per esempio: sovvenzioni maturazione fine del mandato..) L'esatto termini di assegnazione di opzioni (ad esempio immediatamente esercitabili o non fino a dopo cinque anni) se la vostra azienda è privata o pubblica di Black-Scholes matematico metodo di valutazione è possibile ricevere guadagni da stock option solo se le opzioni sono maturate e della vostra azienda prezzo del titolo è superiore il prezzo di esercizio. Opzioni danno diritto ad acquistare azioni a un prezzo stabilito per un certo periodo di tempo (di solito 10 anni). Il valore di questo diritto è simile nel concetto a un diritto (opzionale cioè) per l'acquisto di una casa per un prezzo stabilito entro un certo periodo. Pertanto, completamente separato dal guadagni si può tasca sul giorno in cui esercitare i piani di stock option (cioè il valore intrinseco), hanno un valore economico (o tempo). Apprezzare questo ti aiuta a prendere una visione a lungo termine per rendersi conto che la vostra azienda vi ha concesso qualcosa di prezioso. Black-Scholes è stato sviluppato per le opzioni quotate, non per le stock option dei dipendenti. Qualsiasi discussione di valutazione delle opzioni matematica di solito cita il modello di Black-Scholes (o il modello di Black-Scholes-Merton, come il Financial Accounting Standards Board chiama). Ci sono altri approcci matematici per le opzioni di valorizzazione, come ad esempio il binomio e il valore attuale dei modelli di guadagno atteso, ma di Black-Scholes è il più noto. Due matematici, Fischer Black e Myron Scholes, ha sviluppato la formula nei primi anni 1970. Tuttavia, il modello di opzione di pricing-Black-Scholes è stato sviluppato per le opzioni quotate in borsa, non per stock option dei dipendenti. Si tratta di una formula statistica in base alla probabilità che un determinato stock sarà scambiato a un certo prezzo entro un periodo futuro. Il modello considera un prezzo di esercizio delle opzioni, insieme ad altre ipotesi soggettive, tra cui: il termine previsto di esercitare l'opzione di storia scorte della volatilità dei prezzi dividend yield stimato (può essere zero) tasso privo di rischio di interesse (ad esempio, US Treasury bill) Il più volatile il brodo e il più lungo è il termine previsto per esercitare, maggiore è la valutazione, perché queste caratteristiche aumentano la capacità di un commerciante di opzioni per fare soldi. Pertanto, nella formula di Black-Scholes, la volatilità fa salire il valore delle stock option. Valori Grant nel Industries diverse in passato, valori di Black-Scholes erano 3334 del prezzo di mercato delle azioni ordinarie alla data di assegnazione (vale a dire il prezzo di esercizio). volatilità del mercato azionario spinge tale percentuale in su, mentre la stabilità del mercato azionario fa sì che i valori di Black-Scholes a cadere un po '. Di seguito una sintesi del rapporto tra valori di Black-Scholes a prezzi di mercato alla sovvenzione per opzioni date per gli amministratori delegati. Le cifre (compilati da Equilar) si basano sui dati proxy statement del 2005 da aziende che utilizzano Black-Scholes nelle loro tabelle di compensazione. Ripartizione per settori di Black-Scholes Valore in percentuale del prezzo di mercato i problemi di sovvenzione con i programmi di Black-Scholes computer può facilmente gestire la matematica complicati per stabilire una stima di un valore opzioni. Anche se non posso verificarne l'esattezza, calcolatori online di Black-Scholes sono disponibili gratuitamente, tra cui la Roberts Opzioni online Pricer e l'Option Calculator Numa. myStockOptions ha anche una base di una calcolatrice di Black-Scholes nella sua rapida-Take calcolatore di Stock Options. A parte la diversa precisione dei calcolatori Black-Scholes, il tradizionale modello di Black-Scholes per sé è problematico quando viene utilizzato per determinare il valore delle stock option dei dipendenti, come il dibattito sulla contabilità di stock option ha dimostrato. Ad esempio, è stato sviluppato per le opzioni di tipo europeo, che sono esercitabili solo alla loro data di scadenza, senza restrizioni di maturazione e trasferibilità. Al contrario, quasi tutti i dipendenti stock option negli Stati Uniti possono essere esercitati in qualsiasi momento dopo maturazione e raramente sono trasferibili. Inoltre, le opzioni dei dipendenti possono quasi mai essere venduti o scambiati, a differenza di opzioni quotate. (Google ha messo a punto un programma per consentire la vendita di opzioni maturate, come FAQ correlato spiega.) Infine, e soprattutto, il modello di Black-Scholes cerca di prevedere il futuro volatilità dei prezzi secondo gli stock performance passate nel corso di un determinato periodo. Mentre questo può sembrare ragionevole, sappiamo tutti che passate performance del titolo non è necessariamente un'indicazione di risultati futuri. Di conseguenza, a seconda dello scopo della valutazione (ad esempio per il calcolo tassa di proprietà o di divorzio), è possibile ridurre il valore di Black-Scholes prima di usarla. Valore di Black-Scholes e alternative Questi diversi fattori e limitazioni non significa che il modello di valutazione Black-Scholes non è valido o inutile. E 'particolarmente utile quando il prezzo delle azioni companys è stata piatta o in diminuzione, ma un periodo significativo di esercitare resti prima che l'opzione scade. Pensando a loro valore da una prospettiva diversa in grado di fornire una spinta psicologica. Nessuno ha creato un modello di valutazione che è perfetto in tutte le situazioni. Black-Scholes rimane il modello che le aziende più comunemente utilizzare per la contabilizzazione delle stock option, che deve ora essere inclusi come una spesa di compensazione sul bilancio. E 'anche spesso il punto di partenza di qualsiasi analisi opzione della valutazione, forse perché nessuno ha creato un modello di opzione di valutazione che è perfetto in tutte le situazioni. Il binomio ancora più complesso e altri modelli di opzione-valutazione reticolo-based sono stati favoriti dal Financial Accounting Standards Board (FASB) nel suo progetto di esposizione del 31 marzo 2004 pagamenti basati su azioni. Secondo FASB, il modello binomiale stima del fair value meglio, perché può prendere in considerazione gli ingressi diversi (ad esempio variazioni della volatilità e non solo uno dei tassi di volatilità) oltre il termine premio. A differenza di Black-Scholes, questo modello permette di supporre che l'esercizio fisico può avvenire prima della fine della legislatura. Nella versione finale di questo nuovo principio contabile (inizialmente chiamato FAS No. 123 (R). Ora chiamato ASC Topic 718), FASB allontanò da favorire un modello specifico opzione-valutazione. In Staff Accounting Bulletin 107. la SEC, inoltre, non favorire alcun modello di una valutazione ma ha suggerimenti su di loro. E 'troppo presto per sapere se questi modelli saranno prendere piede, in particolare per le valutazioni delle opzioni in materia di divorzio, pianificazione, e le assunzioni. Per saperne di più sul reticolo modelli di Black-Scholes e, vedere una FAQ relative. Controllare Rapporti alla SEC per come una società Valori relative opzioni Per visualizzare i presupposti di una società pubblica utilizza nella Black-Scholes o modello binomiale di valorizzare le sue stock options come della loro data di assegnazione, tra cui la loro volatilità del prezzo previsto, vedere la sezione intitolata Stock - compensi basati nelle note al bilancio consolidato che fanno parte della sua relazione annuale. Questa stessa informazione deve essere presentata per via elettronica presso la SEC in ogni forma companys 10-K su EDGAR. E 'disponibile attraverso la SEC o su siti che migliorano la formattazione dei documenti SEC e aggiungere funzioni di ricerca avanzate, come Trend Online. Anche se expensing stock option è ora obbligatorio, sarà necessario pescare intorno per trovare i dettagli di valutazione. Se vuoi per i dati di valutazione e assunzioni (1) nella sezione finanziaria-dichiarazione verso la fine del EDGAR modulo 10-K o 10-Q deposito intitolato sintesi dei principi contabili significativi eo piani per i dipendenti (possono essere anche parte della relazione annuale) (2) nella sezione che ha l'altro informazioni finanziarie sommaria o (3) nella sezione MDA dei moduli 10-K e 10-Q. Assicurati di controllare i dati finanziari più recenti. Le aziende stanno passando a l'utilizzo di stime implicite di volatilità futura che si basano sul prezzo di opzioni elencate invece di numeri storici. Richard Friedman è il Vice Presidente dei benefici retributivi Gruppo a Ayco Company, un fornitore leader di servizi finanziari di pianificazione per i dirigenti in aziende pubbliche. E 'membro del Consiglio di myStockOptions consultivo. Questo articolo è stato pubblicato solo per il suo contenuto e la qualità. Né Richard né il suo studio ci ha compensato in cambio della sua pubblicazione. Il contenuto è fornito come risorsa educativa. myStockOptions non sarà responsabile per eventuali errori o ritardi nel contenuto, o le eventuali decisioni assunte in base ad essi. Copyright copia 2000-2017 myStockPlan, Inc. myStockOptions è un marchio registrato federale. Si prega di non copiare o estratto queste informazioni senza l'espressa autorizzazione di myStockOptions. editorsmystockoptions contatto per le licenze information. Startup pagano tipo di schifo. Questo non è un segreto ben custodito. Un grande avvio con una dozzina di persone in genere pagare i propri dipendenti circa un terzo in meno di un grande azienda. Alcuni sosterranno che that8217s a causa del valore del patrimonio che start-up ti danno. Io sostengo che that8217s il prezzo di fare qualcosa that8217s più divertente, ma di valore economico non provata. Ma a prescindere dal motivo per cui you8217re farlo, there8217s dubbio che start-up si maneggiano con la proprietà della società, in genere sotto forma di stock option. Essi sostengono che there8217s enorme valore a tali azioni, più di you8217ll ottenere da una grande azienda, ma tendono ad ottenere tutto quanto valore nervoso cercando quando si chiede loro. Ora there8217s dubbio che 1000 opzioni su azioni di una startup con quote in circolazione 1 mm (0,1) ha molto più a testa di 1000 opzioni su magazzino in Google (0,000003). Questo, naturalmente, solleva la semplice domanda: cosa sono la pena I8217m intenzione di darvi un paio di strumenti che è possibile utilizzare per prendere un festone a quel valore. Ancora più importante, I8217m intenzione di darvi una lista di domande chiave a prendere a pugni i vostri potenziali nuovi datori di lavoro con che allo stesso tempo si mette in una posizione di maggiore conoscenza, e facendo loro credere you8217re un negoziatore duro. Si noti che molte persone preferiscono non sai queste cose. Nella maggior parte delle start-up, i equity8217s vale molto meno di quanto si possa immaginare (come you8217ll vedi sotto). Uno dei miei blogger preferiti, Mark Suster, sostiene che si dovrebbe solo supporre l'equità è privo di valore e di essere piacevolmente sorpresi se si trova il contrario. Questo è uno dei motivi che ammiro Mark 8211 he8217s così bravo a chiudere i candidati che prima lo fa, egli assume sfide volontari. It8217s piace he8217s che lavorano su un risultato xbox. Me Voglio che i miei potenziali nuove assunzioni di sapere esattamente cosa they8217re ottenere, errante né alto né basso. Io voglio che don8217t indotti in errore con un numero that8217s troppo grande, o there8217s l'inferno a pagare quando si rendono conto they8217ve stati avevano. E io voglio don8217t Sacchetto di sabbia, perché la chiusura di una cassetta è già abbastanza difficile senza dire alla gente di ignorare il rialzo azionario. Così that8217s cosa I8217m qui per dirvi: Come sapere se you8217re ottenere un buon affare da una startup. E il mio segreto ulteriore motivo è questo: Io di solito dare i miei collaboratori una grande quantità sul loro patrimonio netto. Ciò significa che se they8217re consumatori informati, le mie offerte companies8217 sembrano impressionanti rispetto a qualsiasi altro they8217re vedere. Let8217s iniziare con le basi, che sono completamente fuorviante. Poi I8217ll arrivare alle cose importanti. Il valore di un colpo di equità è questo: Molto semplicemente, it8217s tuoi cento volte il valore di proprietà company8217s. Sembra abbastanza semplice, ma it8217s totalmente sbagliato. There8217s un po 'di ragione e un grande motivo. La piccola ragione è che l'equazione di cui sopra descrive il valore delle azioni. You8217re probabilmente la ricezione di opzioni. Un'opzione vale meno di una quota. Quanto meno è terribilmente difficile da modellare accuratamente. It8217s circa lo stesso prima del primo round di finanziamento, ma può essere una differenza significativa se la vostra azienda ha assunto un paio di giri successivi di capitale. Il grande motivo è qualcosa di investitori don8217t amano parlare, ma qui è: l'esistenza di preferiti, 8220investor8221 azioni svaluta in modo significativo, azioni ordinarie regolari. Questo isn8217t una sorta di sfogo: it8217s economia di base. Vedete, gli investitori in genere prendono diritti quando investono che metterli front8221 8220in degli investitori regolari. Se investono un milione di dollari e la società vende per un milione di dollari, che ottengono i loro soldi indietro e tutti gli altri ottiene nulla. It8217s chiamato una preferenza, e Brad ha spiegato molto meglio di me. Ha un impatto colossale sui rendimenti attesi. Essi hanno inoltre spesso hanno qualcosa chiamato la partecipazione, il che significa che dopo aver ottenuto i loro soldi indietro, continuano a ottenere rendimenti come se hadn8217t. E poi hanno un insieme di termini chiamati provisions8221 8220protective che (più Bradness) consentono esplicitamente loro di bloccare le azioni che sono nel migliore interesse degli azionisti company8217s, nel loro complesso, e sostenuto da una maggioranza di azionisti. Ai tempi in cui l'IRS ha permesso queste cose. la regola generale è che le azioni ordinarie valeva un decimo quanto azioni privilegiate. E il 8220value del numero company8221, al di sopra, è un numero azioni privilegiate. Yikes. Così that8217s la cattiva notizia: opzioni su azioni ordinarie di una società di venture finanziata hanno un valore di carico piuttosto scadente. Se pensavate che la società è stata vale quello che fa l'IRS, probabilmente sarebbe solo prendere consigli Mark8217s e ignorare l'equità. Ma there8217s altri modi di vedere le cose. Un altro modo abbastanza ragionevole considerare il valore delle opzioni (o almeno il loro valore per voi), è quello di guardare a ciò che si prevedono they8217ll la pena. La maggior parte delle start-up che cercano di vendere il valore delle opzioni fanno in un ottimista (alcuni potrebbero dire 8220false8221) modo. I8217ve sentito l'azienda frase 8220Our wouldn8217t solo accettare un'offerta inferiore a 500,000,0008221 pronunciata da reclutatori. Ma there8217s un modo giusto e un modo sbagliato. La matematica di base per questo è: questo significa che si prende le vostre azioni, dividere per azioni totali, e moltiplicare per ciò che si pensa it8217ll vendere per. Naturalmente, nothing8217s così semplice. Dovete: Conto per la possibilità che la società potrebbe non riuscire considerare la diluizione dalle successive round di finanziamento Sottrarre qualsiasi account preferenza per tutti i pacchetti fxretentioncarveout partecipazione Sottrarre e un sacco di altri trucchi che gli investitori (e gestione) possono utilizzare per manipolare la curva dei rendimenti. Questo diventa incredibilmente complicato, dal momento che i fattori chiave sono cose come come un buon negoziatore vostro amministratore delegato è. Per cercare di catturare tutto questo, ho sbattuto fuori un insieme di euristiche (definizione: 8220statements persone sostengono about8221) che è possibile utilizzare per fare una stima approssimativa. Credi in compagnia Davvero, davvero crede it8217s sta per essere impressionante tatto nel vostro coraggio che it8217s sta per essere qualcosa di incredibile 90 di nuove imprese falliscono, quindi se si don8217t, allora si dovrebbe assumere il tuo magazzino è inutile, e si ferma qui. Inoltre, si dovrebbe andare a lavorare altrove, perché life8217s troppo breve. Chiedere alla società: 8220What è la vostra gamma di uscita previsto, e ciò che comparables hai usato per ottenere there8221 (in inglese: quanto vendere per, e che si usa come base per il confronto). Se siete d'accordo che questa società sembra che i comparables, poi prendere il basso numero e dividerlo per 2. Se dicono it8217s intenzione di IPO, dividere per 10, invece. Questo è X. chiedere quanti colpi sono stati sollevati, e quanto più si aspettano di raccogliere prima di uscire. Aggiungere insieme, poi il doppio, per ottenere Y. Chiedi se there8217s una preferenza, e in caso affermativo, che cosa di più. Chiedi se there8217s partecipazione, e se sì, è vero limitato. Cubo di preferenza (come in, 2 x 2 x 2). That8217s Z. Se there8217s una partecipazione ridotta, aggiungere 1 alla Z. Se it8217s scoperchiata, aggiungere 2. Chiedere who8217s sulla scheda. Se la maggioranza dei membri del consiglio sono employeesfounders, non fare nulla. Se it8217s un 5050 equilibrio tra i fondatori e gli investitori, aggiungere 1 alla Z. Se it8217s inclinati nei confronti degli investitori, aggiungere 2 alla Z. Ora, per il gran finale: E che cosa that8217s they8217re vale la pena. Here8217s un esempio: You8217re offerto 0,1 di una grande azienda che pensa they8217ll uscita per 250-500mm. They8217ve sollevato 5mm e si aspettano di raccogliere 10 millimetri di più. I termini sono preferenza 1x, la partecipazione innevate. La scheda è equamente diviso tra i fondatori e gli investitori. Si dovrebbe prendere in considerazione le vostre azioni per un valore di 0,1 35 millimetri 35k. Amo start-up. Mi piace quando le persone diventano ricchi da start-up. Voglio che partecipare a una startup, e lo voglio fare la doccia con ricchezze là di ogni aspettativa. Voglio che tutto questo saltare matematica fuori dall'acqua. It8217s tutto guesstimates anyway8230 ma it8217s meglio di scherma mancino. (Si potrebbe voler sottoscrivere o seguirmi su Twitter in modo da don8217t signorina nuovi articoli) grazie per gentili parole. l'unica cosa da considerare: luoghi dove la gente ossessionare opzioni creano culture dove ognuno parla sempre di opzioni, che calcolano il valore delle opzioni e delusi quando l'azienda colpisce un urto nella strada e tutti brontola perché il loro valore di opzione potrebbe essere cambiata. Ho visto questo attraverso il primo dot-com boom di amp busto. Io preferisco le persone che sono it8221 8220in per altri motivi. E si spera they8217ll hanno un pay giorno un giorno sulle opzioni in ogni modo. Ai tempi in cui hanno portato a un management team a girare IGN fuori Immaginate Media, il nuovo team costantemente parlato di quanti soldi ognuno stava per fare. Il ritornello comune (a porte chiuse, ovviamente) è stato 8220No, coglione. YOU8217RE andando a fare un sacco di soldi. Avete tutto il equity.8221 io consiglio tutto il mio potenziale ingaggia che se vogliono fare un mucchio di soldi in avvio magazzino, hanno bisogno di andare avviare un'attività in proprio, perché le probabilità sono, anche la mia scorta sta per essere inutile. L'attenzione dovrebbe essere sul rendere qualcosa di grande in modo che abbiano più opportunità di avviare la propria azienda quando l'ispirazione. Grazie per questo post. Desiderio, avevo letto prima ho effettivamente entrato l'avvio, in cui ho bisogno di lavorare come asini. Unica speranza era di stock option, ma il valore effettivo non sembra che redditizio ora. (Come un interessante punto di dati, stavo parlando con qualcuno da SVB Analytics l'altro giorno e hanno detto che in base alla loro ricerca, 65 di tutte le imprese VC-backed tornare alcun valore per gli azionisti comuni. 8220The po 'ragione è che quanto sopra equazione descrive il valore delle azioni. Youre opzioni probabilmente riceve. un'opzione vale meno di uno share.8221 Questo è fuorviante perché un'opzione non vale meno di una quota. (in realtà, tecnicamente parlando un'opzione è di solito vale più di una quota perché ha sia un valore intrinseco e valore temporale). è perché la classe di azioni a cui la vostra opzione (azioni ordinarie, di solito) si riferisce vale meno rispetto alla classe di azioni che gli investitori ottengono (azioni privilegiate, con tutti questi supplementari diritti che lievitare il loro valore). Questo suona come una situazione disfunzionale. I8217ve mai visto prima mano, per fortuna. Ma io don8217t pensano che essere trasparenti in anticipo su compensazione crea necessariamente una situazione del genere. Credo che viene da come si guidare la società e la squadra dopo accettano. E posso solo immaginare quanto sia stato difficile da gestire che durante il peggio della bubble8230 Cosa 8220mm8221 Millimetri significa che io don8217t capirlo. Vedo anche le cose come 822035mm8221 8211 cosa si intende 822.035 M8221 che è, 35 milioni di dollari solo cercando di capire, non si vedono I8217ve la nomenclatura in uso, né ho visto in un dizionario. Buone intuizioni e consigli su come pensare di stock options in una società privata. Ci sono alcune riflessioni aggiuntive da considerare anche: 1. Rischio di IPO rispetto a società sempre acquisito. Si farà molto meglio in una IPO. Per molti dipendenti, ad eccezione dei fondatori e dirigenti chiave, l'importo che ricevono da un'acquisizione è spesso pari a un buon fx. Su myStockOptions abbiamo sentito molte storie nel corso degli anni e direi che è una osservazione comune. 2. sapere che tipo di opzioni si stanno ottenendo: Opzioni di incentivazione azionaria (ISOs) o stock option non qualificati (NQSO) e se si possono esercitare immediatamente in cambio di magazzino che devono poi gilet. Il trattamento fiscale è diverso, soprattutto se si ha intenzione di esercitare le opzioni, mentre l'azienda è privata e prima di pensare otterrà acquistato. Non si può vendere le azioni per coprire le tasse. 3. Controllare per vedere se c'è qualche mercato di scambio nel magazzino su siti come SecondMarket e SharesPost. Questo sarà solo per le grandi aziende private. 4. Per piccola azienda privata, chiedere se si tratta di una società sottocapitolo-S. Se lo è, significa che gli utili e le perdite saranno fluire attraverso agli azionisti, che sarà voi in esercizio. Se redditizio, scoprire se distribuiscono profitti almeno per le tasse di proprietà. Ho anche suggerisco di guardare sul myStockOptions nella sezione Pre-IPO (bit. lygbt3A6) ai vari articoli e FAQ per ulteriori approfondimenti, in particolare su temi fiscali. Alla fine della giornata, it8217s tutto di passione: quanto ami il prodotto e il team Questo è più importante. Le opzioni sono importanti, ma se è possibile, penso che ha senso pensare a loro un po 'come i soldi si prende a Las Vegas: scrivere fuori in principio, e se fate nulla, allora dolce sugo. Questo naturalmente presuppone siete più in modalità di modalità di guadagnare imparare. Una domanda aggiuntiva that8217s pena di ottenere una risposta a, quando si valutano le opzioni di avvio: nel caso di un'uscita, c'è qualche accelerazione Se sì, quanto l'accelerazione Questo non è un segreto ben custodito. Un grande avvio con una dozzina di persone in genere pagare i propri dipendenti circa un terzo in meno di un grande azienda. Alcuni sosterranno che Thats perché il valore del patrimonio che start-up ti danno. Io sostengo che questo è il prezzo di fare qualcosa di questo è più divertente, ma di valore economico non provata. la cosa a cui pensare: posizioni esattamente dove gli individui ossessionare per quanto riguarda le scelte producono etnie esattamente dove tutti si riferissero alle scelte, la determinazione del valore associato con le scelte e lasciate giù una volta l'organizzazione colpisce il fascio all'interno della strada così come tutti brontola semplicemente perché la loro scelta del valore potrebbe essere trasformato. Il phylum degli organismi più strettamente legate alla evoluzione delle piante terrestri è la (mc) Che cosa succede se la mia azienda è in procinto di andare IPO nei prossimi 6-12 mesi Cosa devo dividere per Grande articolo BTW. Grazie per aver scritto che There8217s una gamma di possibili buoni risultati. They8217re escludendo tutti tranne uno di loro. That8217s come dire you8217re giocare a poker e si piega niente di meno che una scala reale. (Ci sono alcuni problemi con questo confronto, ma that8217s il succo del ragionamento). Ma se sostiene la società they8217re in procinto di IPO, poi they8217re non il tipo di società che sto descrivendo quando mi riferisco a un 8220startup8221 e si dovrebbe ignorare la maggior parte di ciò che dice questo articolo. Ma si dovrebbe anche sapere che almeno la metà (dalla mia stima) delle aziende che fortemente suggeriscono they8217re andare a IPO nei prossimi 6-12 mesi per i loro dipendenti, potenziale o in altro modo, don8217t. piani IPO cadono attraverso tutto il tempo. E what8217s più, se i company8217s in procinto di IPO, le azioni pre-IPO avranno un urto molto più piccolo. Così scommesse you8217re sul successo a lungo termine company8217s sul mercato azionario, che è una cosa completamente 8216nother del tutto. Ho iniziato a lavorare su una base cassa stock (80cash 20 magazzino) in base a ciò uno stipendio normale la mia posizione sarebbe stata (diciamo 100K). I datori di lavoro calcolato il componente 20 al valore dell'ultimo prezzo delle azioni rotondo (4Share). Questo valore è per azioni privilegiate, mentre ciò che ottengo è stock options che si convertono in comune. Solo ora mi rendo conto, che alla valutazione delle aziende corrente, in base alla preferenza di liquidazione, ecc, le azioni ordinarie vale 15 delle azioni privilegiate. Così, invece di ottenere 20K valore di magazzino mi sembra di essere sempre magazzino in opzioni comuni che vale la pena di 4K ho ricevuto derubato Mi manca qualcosa qui se avessi preso il 20K in contanti, e investito che in azienda, vorrei ottenere preferita azioni che varrebbe la pena esattamente quello che ho pagato per ogni azione (non sto nemmeno parlando dei warrant associati) è questo comune e un evento normale in start-up e il modo in cui le cose ad ogni avvio mi sento arrabbiato e sento questa fiera isn8217t. Desidero avere maggiori informazioni prima di tempesta in someone8217s ufficio non You8217re derubati perché you8217re lavorare per meno di salario medio. La metà del mondo non si sa. Essi potrebbero avere voi trarre in inganno, ma che dipende interamente da ciò che ti hanno detto. Startup appena pagano meno in media rispetto BigCos, anche dopo (soprattutto dopo) pari al patrimonio netto. Come Scott ha detto 8220thousand thousand8221 tradotto al francese: 8220mille mille8221 non so perché questo sarebbe l'abbreviazione in inglese però. grande sintesi Per chi fosse interessato ad approfondire ulteriormente in azioni di compensazione Andor solo di essere meglio istruiti sulla moneta (patrimonio netto), in cui you8217re essere pagati, si consiglia di controllare le risorse a patrimonio netto Compensazione qui: equityzenknowledge-Center presso EquityZen, abbiamo (purtroppo ) vedono molti dipendenti scoperta solo troppo tardi they8217ve stato venduto il sogno che didn8217t misura alla realtà. Tali questioni sono complesse, ma ci sono un sacco di materiali di formazione là fuori e we8217re costantemente cercando di educare gli azionisti dei loro diritti (o in alcuni casi, la mancanza della stessa). Disclaimer: I8217m affiliato con EquityZen. We8217re alla ricerca di persone di talento per il core team. Se you8217re interessato a risolvere problemi complessi in FinTech e sono aperti a trasferirsi nel cuore di New York City, si prega di consultare le nostre carriere Pagina: equityzencareers M è il numero romano per mille, in modo that8217s la mia ipotesi sul motivo per cui it8217s utilizzato here. Tip 1 - tutto su stock Option Il mio obiettivo è quello di dare una conoscenza di base di ciò che le stock option sono tutti in giro senza irrimediabilmente si confonde con dettagli inutili. Ho letto decine di libri su stock options, e anche i miei occhi iniziare a vetri sopra brevemente in maggior parte di loro. Vediamo come semplice possiamo farcela. Base Opzione Call Definizione L'acquisto di un'opzione call ti dà il diritto (ma non l'obbligo) di acquistare 100 azioni di uno stock companys ad un certo prezzo (detto strike price) a partire dalla data di acquisto fino al terzo Venerdì di un mese specifico ( chiamato la data di scadenza). La gente compra le chiamate perché sperano lo stock salirà, e faranno un profitto, sia per la vendita delle chiamate a un prezzo più alto, o esercitando la loro opzione (cioè acquistare le azioni al prezzo di esercizio ad un punto in cui il prezzo di mercato è maggiore). Base Put Definizione L'acquisto di un'opzione put ti dà il diritto (ma non l'obbligo) di vendere 100 azioni di uno stock companys ad un certo prezzo (detto strike price) a partire dalla data di acquisto fino al terzo Venerdì di un mese specifico ( chiamato la data di scadenza). La gente compra mette. perché sperano lo stock andrà giù, e si farà un profitto, sia per la vendita dei mette a un prezzo superiore, o esercitando la loro opzione (cioè forzare il venditore della put per acquistare le azioni al prezzo d'esercizio alla volta quando il prezzo di mercato è inferiore). Alcuni dettagli utile sia opzioni put e call sono quotati in termini di dollari (ad esempio 3,50), ma in realtà costano 100 volte l'importo indicato (ad esempio 350.00), oltre a una media di 1,50 commissione (incaricato dal mio broker di sconto - commissioni praticati dagli altri intermediari sono notevolmente superiori). Le opzioni call sono un modo di sfruttare il vostro denaro. Siete in grado di partecipare a qualsiasi mossa verso l'alto di un magazzino senza dover mettere tutti i soldi per acquistare le azioni. Tuttavia, se il titolo non salire di prezzo, l'acquirente opzione potrebbe perdere 100 di hisher investimento. Per questo motivo, le opzioni sono considerati investimenti rischiosi. D'altra parte, le opzioni possono essere utilizzati per ridurre considerevolmente il rischio. Il più delle volte, si tratta di vendere piuttosto che acquistare le opzioni. Terrys Consigli descrive diversi modi per ridurre il rischio finanziario per la vendita di opzioni. Poiché la maggior parte dei mercati azionari salgono nel corso del tempo, e la maggior parte delle persone investire in magazzino perché sperano i prezzi saliranno, c'è più interesse e l'attività in opzioni call che c'è in opzioni put. Da questo punto in poi, se uso l'opzione termine, senza che ciò sia che si tratti di una put o call, mi riferisco ad una opzione call. Vero esempio mondiale Ecco alcuni prezzi delle opzioni di chiamata per una società XYZ ipotetica il 1 ° febbraio 2010: Prezzo di magazzino: 45.00 out-of-the-money (prezzo di esercizio è superiore al prezzo di riserva) Il premio è il prezzo un acquirente opzione call paga per il diritto di essere in grado di acquistare 100 azioni di uno stock senza la necessità di sborsare i soldi che il magazzino sarebbe costato. Maggiore è il periodo dell'opzione, maggiore il premio. Il premio (lo stesso prezzo) di una chiamata in-the-money è composto dal valore intrinseco e il premio tempo. (Capisco che questo è confusa. Per le opzioni in-the-money, il prezzo dell'opzione, o premium. Ha una componente che si chiama il premio di tempo). Il valore intrinseco è la differenza tra il prezzo delle azioni e il prezzo di esercizio. Qualsiasi valore aggiunto nel prezzo opzione si chiama il premio tempo. Nell'esempio precedente, la chiamata 10 Marzo 40 sta vendendo a 7. Il valore intrinseco è 5, e il premio ora è 2. Per at-the-money e out-of-the-money chiamate, l'intero prezzo di opzione è il tempo premium. I più grandi premi di tempo si trovano in at-the-money prezzi di esercizio. Le opzioni che hanno più di 6 mesi fino alla data di scadenza sono chiamati LEAPS. Nell'esempio di cui sopra, le chiamate Jan 12 sono LEAPS. Se il prezzo del titolo rimane la stessa, il valore di entrambe le put e call diminuisce nel tempo (come scadenza si avvicina). L'importo che l'opzione cade in valore è chiamato il decadimento. Alla scadenza, il tutto a-the-money e out-of-the-money chiamate hanno un valore pari a zero. Il tasso di decadimento è maggiore, in quanto l'opzione si avvicina la scadenza. Nell'esempio precedente, il decadimento media per il 12 gennaio 45 LEAP sarebbe .70 al mese (16.0023 mesi). D'altra parte, l'opzione call Feb 10 45 decadrà da 2.00 (assumendo che il magazzino rimane lo stesso) in soli tre settimane. La differenza nei tassi di decadimento di varie serie opzione è il punto cruciale di molte delle strategie di opzione presentate al Terrys punte. Uno spread si verifica quando un investitore acquista una serie di opzioni per uno stock, e vende un'altra serie di opzioni per la stessa azione. Se si possiede un'opzione call, si può vendere un'altra opzione nello stesso magazzino fino a quando il prezzo di esercizio è pari o superiore rispetto all'opzione si possiede, e la data di scadenza è uguale o inferiore alla possibilità che si possiede. Uno spread tipico nell'esempio di cui sopra sarebbe quello di acquistare la chiamata 10 Marzo 40 per 7 e vendere il 10 marzo 45 chiamate per 4. Questa diffusione costerebbe 3 commissioni più. Se lo stock è a 45 o più in alto quando le opzioni scadono il 3 Venerdì di marzo, la diffusione varrebbe esattamente 5 (dando il proprietario diffusione un guadagno di 60 per il periodo, anche se il titolo rimane lo stesso ndash al netto delle commissioni, di corso). Gli spread sono un modo per ridurre, ma non eliminare i rischi legati alle opzioni di acquisto. Mentre gli spread possono limitare il rischio di un po ', limitano anche i possibili guadagni che un investitore potrebbe fare se lo spread non era stato messo su. Questo è estremamente breve panoramica di opzioni call. Spero che non sono totalmente confuso. Se si ri-leggere questa sezione, è necessario comprendere abbastanza per cogliere l'essenza delle 4 strategie discusse in Terrys punte. Ulteriori letture altri due passi aiuteranno la vostra comprensione. In primo luogo, leggere la sezione Domande frequenti. In secondo luogo, iscriversi al mio pietanze prive di strategia Report. e ricevere la relazione prezioso Come creare un portafoglio opzioni che sorpasserà un titolo o Mutual Investment Fund. Questo rapporto include una descrizione mese per mese dei mestieri di opzione che ho fatto durante l'anno, e vi darà una migliore comprensione di come almeno una delle mie strategie di opzione funzionano. Simboli di stock option Nel 2010, i simboli di opzione sono stati modificati in modo che ora mostrano chiaramente la Fearure importante dell'opzione - il titolo sottostante che è coinvolto, il prezzo di esercizio, se si tratta di una put e di call, e la data effettiva in cui l'opzione scade . Per esempio, il SPY120121C135 simbolo indica il titolo sottostante è SPY (lo stock di monitoraggio per la SampP 500), 12 è l'anno (2012), 0121 è il terzo Venerdì a gennaio, quando questa opzione scade, C sta per Call, e 135 è il prezzo di esercizio. LEAPS azionari sono uno dei più grandi segreti del mondo degli investimenti. Quasi nessuno sa molto su di loro. Il Wall Street Journal e il New York Times non hanno nemmeno riportano quotazioni di LEAP o attività di trading, anche se le vendite sono fatte ogni giorno lavorativo. Una volta alla settimana, Barrons comprende quasi malvolentieri una singola colonna in cui si segnalano l'attività di negoziazione per un paio di prezzi di esercizio per circa 50 aziende. Eppure azionari LEAPS sono disponibili per oltre 400 aziende e in una grande varietà di prezzi di esercizio. LEAPS, LEAPS archivio definito semplicemente sono le stock option a lungo termine. Il termine è l'acronimo di titoli azionari previsione a lungo termine. Essi possono essere un put o call. LEAPS tipicamente diventano disponibili per la negoziazione nel mese di luglio, e in un primo momento, hanno una durata di vita di 2,5 anni. Col passare del tempo, e ci sono solo sei mesi o giù di lì rimanente sul termine LEAP, l'opzione non è più chiamato un salto, ma solo un'opzione. Per rendere la chiara distinzione, il simbolo del salto viene modificato in modo che le prime tre lettere sono le stesse delle companys altre opzioni a breve termine. LEAPS sono IVA-friendly LEAPS scadono il terzo Venerdì del mese di gennaio. Si tratta di una funzione che, perché se vendi un salto quando scade, e si dispone di un profitto, la vostra tassa non è dovuta per altri 15 mesi. È possibile evitare la tassa del tutto esercitando l'opzione. Ad esempio, per un'opzione call, si acquista il titolo al prezzo di esercizio dell'opzione si possiede. Possedere chiamata LEAPS è molto più come possedere LEAPS della chiamata ti danno tutti i diritti di possesso di azioni, tranne il voto sulle questioni aziendali e la raccolta di dividendi. Ancora più importante, essi sono un mezzo per sfruttare la propria posizione magazzino senza i problemi e interessi passivi di acquisto sul margine. Lei non potrà mai ottenere una chiamata di margine sul vostro salto se il titolo dovesse cadere precipitosamente. Non si può mai perdere più del costo del LEAP - anche se il titolo scende da un importo superiore. Naturalmente, LEAPS hanno un prezzo che rifletta l'interesse immesso che si evita, e il rischio inferiore a causa di una possibilità ribasso limitato. Proprio come in tutto il resto, non c'è nessun pranzo libero. Tutte le opzioni di decadimento, ma tutti Decay non è uguale Tutto LEAPS, come ogni opzione, scendono di valore nel tempo (supponendo che il prezzo delle azioni rimane invariato). Dal momento che ci sono meno mesi restanti fino alla data di scadenza, l'opzione vale meno. L'importo che si declina ogni mese viene chiamato il decadimento. Una caratteristica interessante del decadimento mensile è che è molto più piccolo di un salto di quanto non sia per un'opzione di breve termine. Infatti, nell'ultimo mese di un'esistenza opzioni, il decadimento è di solito tre volte (o più) il decadimento mensile di un salto (allo stesso prezzo di esercizio). Una o out-of-the-money opzione di at-the-money si immergeranno al valore di zero nel mese di scadenza, mentre il LEAP sarà difficile muoversi. Questo fenomeno è la base per molte delle strategie di trading offerti da Terryrsquos punte. Molto spesso, siamo proprio il LEAP lento-decadente, e vendere l'opzione più veloce decomposizione a breve termine a qualcun altro. Mentre perdiamo soldi sul nostro LEAP (assumendo nessun cambiamento nel prezzo delle azioni), il ragazzo che ha acquistato l'opzione a breve termine perde molto di più. Così abbiamo uscire in anticipo. Può sembrare un po 'di confusione in un primo momento, ma è davvero molto semplice. Acquista balza in attesa, non commerciare Un aspetto spiacevole di salti è dovuto al fatto che molte persone non sanno su di loro, o scambiarli. Di conseguenza, il volume degli scambi è molto più basso rispetto a opzioni a breve termine. Ciò significa che la maggior parte del tempo, c'è un grande divario tra l'offerta e prezzo richiesto. (Questo non è vero per QQQQ LEAPS, ed è uno dei motivi per cui mi piace particolarmente al commercio nel Nasdaq 100 tracciando equità.) La persona all'altro capo del commercio è di solito un market maker professionale piuttosto che un acquisto investitore ordinaria o la vendita del LEAP. Questi professionisti hanno il diritto di realizzare un profitto per il loro servizio di fornire un mercato liquido per gli strumenti finanziari negoziati inactively come LEAPS. E lo fanno. Riescono a vendere al prezzo richiesto maggior parte del tempo, e comprare al prezzo di offerta. Naturalmente, non si è trovato i grandi prezzi del market maker gode. Così, quando si acquista un salto, intenzione di tenerlo per lungo tempo, probabilmente fino alla scadenza. Mentre si può sempre vendere il vostro salto in qualsiasi momento, è costoso a causa del grande divario tra l'offerta e prezzo richiesto. Terrys punte della Trading Opzioni Blog Le 9 portafogli reali effettuate dalla Terrys punte stanno avendo un grande 2017 finora. Il loro valore composito è aumentato del 23,8 per l'anno, circa 4 volte più grande come il mercato complessivo (SPY) ha avanzato. La strategia di base utilizzata dalla maggior parte di questi portafogli è quello di scommettere su ciò che la società non farà piuttosto che quello che farà. La maggior parte del tempo, che coinvolge la raccolta di una società blue chip che ti piace molto, in particolare uno il pagamento di un dividendo di grandi dimensioni, e le scommesse che non ci vorrà cadere da molto. Non vi preoccupate se sale o rimane piatta. Basta non volete che cada più di un paio di punti, mentre si tiene le vostre posizioni di opzione. Oggi, vorrei offrire un diverso tipo di una scommessa sulla base di ciò che una società popolare non potrebbe fare. L'azienda è Tesla (TSLA), e ciò che pensiamo che non farà è quello di spostare molto più alto di quello che è adesso, almeno per i prossimi mesi. Come fare 27 in 45 giorni con una puntata su Tesla Tesla è una società che ha migliaia di sostenitori appassionati. Hanno offerta la. Uno dei la mia opzione preferita gioca è quella di scegliere una società che mi piace (o uno che molte persone mi rispettano come) e piazzare una scommessa che sarà almeno rimanere piatta per i prossimi mesi. In realtà, la maggior parte del tempo, posso trovare una diffusione che farà un grande guadagno, anche se il titolo scende da un paio di dollari, mentre tengo la diffusione. Oggi, vorrei condividere un investimento abbiamo messo in un portafoglio Terrys punte proprio ieri. Tra l'altro, questo portafoglio ha diffonde simili in altre quattro società che ci piacciono, e ha guadagnato più di 20 nei primi due mesi del 2017. Abbiamo già chiusi fuori due si diffonde presto e reinvestito il denaro in nuovi giochi. Il portafoglio è sulla strada giusta per rendere più di 100 per l'anno (ed è disponibile per Auto-Trade a thinkorswim per tutti coloro che non sono interessati a collocare i mestieri stessi). Come fare 50 in 5 mesi con opzioni su Celgene Non solo è CELG su molti analisti Top Picks per il 2017 la lista, ma diverse recenti in cerca di collaboratori Alpha hanno esaltato il business Companys e il futuro. Un articolo detto Pochi larga capitalizzazione preoccupazioni biotech hanno una più chiara guadagni e traiettoria di crescita dei ricavi nel corso dei prossimi 3-5 anni di Celgene. 20 febbraio 2017 Oggi vorrei condividere un'idea che stiamo usando in uno dei nostri portafogli Terrys suggerimenti. Abbiamo iniziato questo portafoglio il 4 gennaio 2017, e nelle sue prime sei settimane, il portafoglio ha guadagnato 30 dopo commissioni. Che funziona a circa 250 per l'intero anno, se siamo in grado di sostenere che il guadagno medio (probabilmente smussiamo tenere il passo, ma è sicuramente un buon inizio, e un appoggio positivo per l'idea di base). Utilizzando investitori Business Daily creare un Scelte strategiche IBD pubblica una lista che si chiama la sua Top 50. Si tratta di aziende che hanno una dinamica positiva. La nostra idea è quella di controllare questo elenco per le aziende che ci piace particolarmente, per ragioni fondamentali oltre al fattore di slancio. Una volta che abbiamo raccolto alcuni favoriti, facciamo una scommessa utilizzando le opzioni che faranno un bel guadagno se il titolo rimane almeno piatta per i prossimi 45 e 60 giorni. Nella maggior parte dei casi, il titolo può effettivamente cadere un po 'e ci sarà ancora fare il nostro massimo guadagno. Le prime 4 aziende selezionate dalla lista IBD Top50 erano. Fare 36 Una guida Duffers a Breaking Par nel mercato ogni anno negli anni buoni e Bad Questo libro non può migliorare il vostro gioco di golf, ma potrebbe cambiare la vostra situazione finanziaria in modo che si avrà più tempo per i green e fairway (e talvolta la boschi). Scopri perché il dottor Allen ritiene che la strategia di 10K è meno rischioso di possedere azioni o fondi comuni di investimento, e perché è particolarmente appropriato per il IRA. Registrazione per 2 rapporti gratuiti amp Newsletter ora TD Ameritrade, Inc. e Terrys punte sono separate, le aziende non affiliate e non sono responsabili per ogni altri servizi e prodotti. copyCopyright 2001ndash2017 Terrys punte, Inc. dba Terrys Consigli Iscriviti alla Terrys Consigli gratuiti newsletter e ricevere 2 Rapporti Opzioni Strategia: Come fare 70 un anno con spread calendario e Caso di studio - Come la Mesa Portfolio Weekly ha fatto più di 100 in 4 mesi Entra al tuo account esistente opzioni NowStock può essere più problemi di quanto Theyre Worth Come si fa a lamentarsi se un potenziale datore di lavoro si propone di stock option, dandovi la possibilità di acquistare azioni della società ad un forte sconto in questi giorni, molti lavoratori altamente qualificati stanno facendo proprio che, soprattutto quando la sua una società privata che fa il corteggiamento. Prima di ultima diapositiva Aprils in azioni ad alta tecnologia, e la conseguente giro di vite nel mercato delle IPO, anche molti consulenti e professionisti erano disposti ad accettare le stock option come parte del loro compenso da start-up. Quello è un imbroglio più difficile in questi giorni. Ho visto una tendenza verso una maggiore stipendio piuttosto che più le stock option, dice Suzanne L. Neishi, un consulente di pianificazione finanziaria personale con PricewaterhouseCoopers a San Francisco. Con tutti i fallimenti dot-com di ritardo, la gente arent disposti a prendere uno stipendio base bassa nella speranza di renderlo in stock option. Così, quando è una stock option più problemi che il suo valore Per cominciare, quando un lavoro di forze mossa di rinunciare troppo in stipendio o benefici presente. Diciamo, per esempio, che vi verrà offerto un lavoro con capitale privato XYZ, una società con dieci dipendenti e un giro di finanziamenti di venture capitale sotto la sua cintura. Al fine di reclutare voi come direttore di macchina, l'azienda sta offrendo uno stipendio di 120.000 opzioni, più per l'acquisto di 200.000 azioni per 20 centesimi l'uno. A capire che se l'azienda va pubblico a 20 una quota, le opzioni permetterebbero di pagare 40.000 per 4 milioni di magazzino. D'altra parte, si sarebbe rinunciare alla vostra comodo 200.000 uno stipendio anno presso una grande azienda di tecnologia in cui i vostri stock option non sono ancora maturati. Se ti infili in giro per alcuni anni, si sarebbe concesso opzioni per acquistare 10.000 azioni attualmente in vendita a 100 per soli 45 una quota. In questo caso, si sarebbe scambiando 80.000 un anno di stipendio e stock option per un valore di circa 550.000 opzioni che potrebbero essere la pena di 4 millionbut solo se l'azienda va pubblico. Se youve ha ottenuto vera faccia tosta, si potrebbe chiedere per un fx di firma, oltre a piani di stock option per compensare per eventuali opzioni non attribuite youll lasciare sul tavolo con il vostro attuale datore di lavoro. L'altra richiesta comune è per le persone a chiedere per l'istante di maturazione, se theyre licenziato, o theres un cambio di proprietà, dice Bob Spoer, vice presidente di Mindfinder s, un cacciatore di teste Silicon Valley. Altre domande si dovrebbe chiedere: fare le opzioni sono acquisiti immediatamente quando andate in pensione, e possono essere trasferiti ai vostri eredi Se la contabilità non è il vostro punto di forza, quindi assicuratevi di avere un consulente dietro le spalle per assicurarsi di avere cose come un clausola di diluizione nel contratto di stock option. Per esempio, se youve ha ottenuto opzioni per l'acquisto di 100.000 azioni di azione prima lo fa uno split 2-per-1, quindi le opzioni dovrebbero raddoppiare pure. Allo stesso modo, si deve essere protetto da spaccature inversione, che riducono il numero di azioni di un'offerta. Los Angeles pianificatore finanziario Glen Janken ricorda un ingegnere che è stato offerto opzioni su 100.000 azioni in una nuova startup, prima di diventare uno dei clienti Jankens. Purtroppo, l'ingegnere non ha notato nel deposito companys di andare pubblico che prevede di vendere 300 milioni di azioni, cosa che Janken specula è improbabile. Se la società fa un raggruppamento prima di andare pubblico, il pacchetto ingegneri opzioni si ridurrà proporzionalmente. Nel peggiore dei casi, una società non potrà mai andare pubblico e le opzioni sarà inutile. Prima di accettare una di queste offerte, cercare di valutare la probabilità che gli investitori saranno ricettivi a questa azienda quando il mercato delle IPO migliora. La redditività è un fattore chiave da cercare in questa valutazione. Se la società non è disposta a condividere bilancio con voi prima di firmare sulla, che potrebbe essere una grande bandiera rossa. Il fattore più importante è il livello di finanziamento già in atto, dice Christopher Loiacono, un partner d'imposta a New York ditta di contabilità Richard A. Eisner amp Co. venture capitalist saranno motivati a portare una società pubblica al fine di sollevare qualche soldo fuori esso. Anche se un'IPO di successo sembra probabile, cacciatori di teste executive sono ora consigliando ai clienti di prendere in considerazione altri fattori quando si valuta un pacchetto di compensazione da una startup. Per esempio, sarebbe questo lavoro ampliare le tue capacità e ti fanno più commerciabile Devono essere felici, Neishi dice dei suoi clienti, anche se questi stock option non è mai andato da nessuna parte. I commenti sono disattivati per questo post.
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